Tribunal de Ética

Los Tribunales Departamentales de Ética son los Órganos competentes de recibir las denuncias contra los Miembros de la Orden adscritos a su Consejo Departamental, por las faltas a la ética profesional, contra la institución, el Estatuto, los Reglamentos, Resoluciones y otros de obligatorio cumplimiento, emitidas por el CIP.

Formulará un informe sustentado y documentado de todo lo actuado, en un plazo máximo de 45 días, o de ser el caso, emitirá Resolución de Amonestación escrita correspondiente a las sanciones a que se refiere el literal a) del Art. 21° del presente Código.

En los procedimientos disciplinarios correspondientes a las sanciones establecidas en los literales b), c) y d) del mismo artículo, el Tribunal Departamental de Ética remitirá lo actuado, incluyendo el informe sustentado y documentado, al Tribunal Nacional de Ética, quien los resolverá

ÁMBITO DE APLICACIÓN:

Es de aplicación para las personas naturales que como profesionales de la ingeniería ejerzan actividades inherentes a la ingeniería, en cualquier forma, para cualquier especialidad y bajo cualquier modalidad de relación laboral y/o contractual. Las normas del Código de Ética rigen el ejercicio de la ingeniería en toda su extensión y en todo el territorio nacional y ninguna circunstancia puede impedir su cumplimiento.

MIEMBROS:

El Tribunal Departamental de Ética está integrado por cinco (05) Miembros, tres (03) Titulares y dos (02) Suplentes.

Su designación se realiza en la Segunda Sesión Ordinaria de Consejo Departamental entre sus Miembros adscritos, bajo responsabilidad de la Junta Directiva del Consejo.

La designación de los Miembros del Tribunal Departamental de Ética concluye al finalizar el período del ejercicio institucional respectivo.

NOMBRES Y APELLIDOS CIP CAPÍTULO CARGO
Juan José Benites Díaz 25169 Civil Presidente
Andrés Valencia Gutiérrez 40506 Civil Titular
Martín Román Serrano Cubas 46084 Agronómica y Zootecnia Titular
Héctor Darío Salazar Díaz 24616 Mecánica Suplente
Miguel Angel Ramos Flores 51306 Civil Suplente

TRÁMITE DEL PROCEDIMIENTO:

El procedimiento disciplinario puede iniciarse de cualquiera de las siguientes formas:

a. De oficio, por cualquiera de los Tribunales Deontológicos;

b. Por denuncia de cualquier órgano del CIP;

c. Por denuncia de parte, ante el respectivo Tribunal Deontológico, por los colegiados, persona natural o jurídica con legítimo interés, en defensa de sus derechos o de los derechos de la colectividad en asuntos éticos relativos al ejercicio de la ingeniería en casos concretos.

La denuncia, debe ser presentada por escrito y contendrá lo siguiente:

1. Una sumilla donde se señale que se está interponiendo una denuncia.

2. Copia del documento de identidad del denunciante o del apoderado, de ser el caso.

3. Copia del RUC en el caso de personas jurídicas.

4. El documento que contiene el poder cuando se actúe de apoderado. En el caso de personas jurídicas deberá presentarse el documento que acredite la representación legal y el registro correspondiente.

5. Los hechos que fundamenten la denuncia y la presunta inconducta ética o institucional o normativa.

6. Todos los medios probatorios debidamente documentados, destinados a acreditar la veracidad del hecho denunciado, expuestos en forma clara y concreta.

7. Juego(s) de copias del escrito de denuncia y sus anexos para ser entregada a el/los ingenieros(s) denunciado(s).

Los requisitos exigidos se encuentran contenidos en el formato de denuncia que debe ser empleado por el denunciante, descargado de la página web o recabada en la oficina del Tribunal Departamental de ética cada Consejo Departamental.

La denuncia que no cumpla con alguno de los requisitos exigidos en los artículos precedentes, será declarada inadmisible por el Tribunal Departamental de Ética correspondiente, otorgando al denunciante el plazo de cinco días hábiles para subsanar las omisiones. Si el denunciante no cumpliera con subsanar las omisiones en el plazo otorgado, se rechazará la denuncia y se ordenará su archivamiento definitivo.

Los Tribunales Departamentales de Ética podrán declarar improcedente una denuncia, en los siguientes supuestos:

– Si el denunciado no es miembro del CIP.

– Si no se puede evidenciar claramente una conexión lógica entre la falta y los hechos que se denuncian.

– Si la falta denunciada ha prescrito.

En el caso que el ingeniero no se encuentre inscrito en el Consejo Departamental donde se interpone la denuncia, el Tribunal derivará al Consejo Departamental correspondiente.

SANCIONES:

El Colegio de Ingenieros del Perú, a través de los Órganos Deontológicos, debe aplicar a los ingenieros, según la magnitud de la falta cometida, las siguientes sanciones:

a. Amonestación escrita, calificada y resuelta por el Tribunal Departamental de Ética correspondiente, dicha sanción es inapelable;

b. Suspensión temporal por Falta Leve, desde tres meses hasta un año, calificado por el Tribunal Departamental de Ética respectivo y resuelto por el Tribunal Nacional de Ética, cuya Resolución es inapelable;

c. Suspensión temporal por Falta Grave, más de un año hasta tres años, calificado por el Tribunal Departamental de Ética respectivo y resuelto por el Tribunal Nacional de Ética, cuya Resolución es inapelable;

d. Expulsión o separación definitiva por Falta Muy Grave, calificado por el Tribunal Departamental de Ética respectivo y resuelto por el Tribunal Nacional de Ética, cuya Resolución podrá ser materia de revisión o apelación a fin que se eleven los actuados al Congreso Nacional de Consejos Departamentales, cuyo fallo es definitivo e inapelable, con lo cual se agota la vía administrativa;

Las Sanciones se aplican por actos contrarios a la ética profesional relacionadas a las siguientes causas:

– Para con la sociedad

– Para con la profesión

– Para con los colegas

– Para con los clientes

Faltas contra la Institución y faltas contra el Estatuto, los Reglamentos, Resoluciones y otros de obligatorio cumplimiento, emitidas por el CIP.

CUADRO DE INGENIEROS SANCIONADOS

Nro. CIP APELLIDOS Y NOMBRES ESTADO DESDE HASTA
1 22816  VÁSQUEZ ESPINOZA, ALFREDO RUÍZ SUSPENDIDO 2018-01-17 2018-07-16
2 20114 NOVOA FIGUEROA, GILMER RAMIRO INHABILITADO 2018-01-23  2018-07-22
3 92116 CHÁVEZ CAJAHUANCA, RENATO INHABILITADO 2018-03-09  2019-03-08
4 97422 LAOS JARAMILLO, GUADALUPE INHABILITADO 2018-05-14  2019-11-13
5 141759 ITOZU SAKIHARA, ÁNGELA ROSSANA AMONESTADO
6 204930 ALBÁN MEDINA, MARTÍN ADÁN GONZALO AMONESTADO
7 21974 CASTRO OTERO, HÉCTOR GERARDO AMONESTADO
8 47589 LÓPEZ RIVADENEYRA, ESTHER GLADYS AMONESTADO